人材をお探しの方は、まずこちらをご覧下さい。

「高い語学力・教授経験を持った即戦力となる人材」を、学校・企業側が「必要なとき」に「必要な期間だけ」活用できる、それが人材派遣JLスタッフです。

人材派遣のシステムは、「お客様」(派遣先学校・企業)と「派遣スタッフ」(派遣労働者)と「JLスタッフ」(派遣元企業)の3者関係で成立しています。 お客様はJLスタッフと「労働者派遣契約」を結び、JLスタッフは派遣スタッフと「雇用契約」を結びます。そして、派遣スタッフは、お客様（派遣先企業）からの「指揮命令」に従って働きます。

JLスタッフは「優れた人材を求める学校･企業」と「よりよい仕事を求める人」との間に立ち、それぞれの多様なご要望に適切にお応えします。 教育事業部の学校・企業カウンセリングや土曜学校に代表されるプロジェクト委託等 で培ったノウハウを確実に活かし、人材の派遣、紹介、研修まで、教育機関であるからこそ実現できる的確で、充実した人材ソリューションを提案します。

JLスタッフは実際に現場を知ることによって、お客様の人材に関するあらゆるニーズをより良く理解し、正確で迅速な対応、グローバル　ヒューマン　サービスを提供します。 講師・人材派遣サービスはもちろんのこと、コンサルティング、業務委託・人材研修・教育全般の企画・運営、語学・情報・経済と幅広い分野の特化型プロジェクトの企画、運営で培ったノウハウと豊富な経験を基に、ご提案から導入、研修、カウンセリング、フォローアップまで一貫した人材ソリューションをご紹介します。

一方、「自分らしく働きたい」「自分の経験、スキルを活かしたい」−そう願う人々への、最適な就業機会のご提供も、私たちの大切な使命です。語学教育人材派遣会社として、人材ソリューションの基礎を作った当社だからこそ、登録からお仕事のご紹介、そして就業中も万全のサポート、フォローアップ体制を整えています。

学校現場で多様化、高度化、複雑化するニーズに、新たな視点と新しい分野で対応します。

JLスタッフの人材サービスは、外国人・日本人英語語学講師（常勤・非常勤）及び国際企業への人材派遣・紹介、各教育・企業人材研修の実施、教育プロジェクト業務委託など学校内外の幅広い分野を網羅しています。 また、時代と共に変化するワークスタイルに応じて、新しい教育・人材ソリューションをご提案するとともに

【講師派遣・紹介】【企業人材派遣・紹介】【教員向け研修】【企業人材研修】【教育プロジェクト業務委託】【教育関連企画・コンサルティング】など学校・企業のお客様のあらゆるニーズにお応えすべく、様々な角度から教育人材サービスを展開しています。

外国人・日本人語学講師派遣は、学校が即戦力となる人材を必要な時に必要な期間活用できるシステムです。これにより、学校は変化する市場環境に対して柔軟に人材を確保・配置することができます。同様に国際企業におけるレベルの高い語学人材の提供も行っております。

人材派遣のメリット
即戦力のある人材、突発的に発生した人員補充などお客様の幅広いニーズに弾力的かつ柔軟に人材を確保・配置します。そして、業務の効率化を図り、効果的なコスト削減をサポートします。

導入メリット

人員の効果的な活用

・期間や人数など、業務量に合わせて人材活用ができる為、あらゆる局面に応じた柔軟な講師配置が可能です。

・十分な研修を積んだ、教育経験及び企業分野での経験者を派遣するので、研修・教育の必要がありません。

職場の活性化を促進

・確かな教授スキルと資質を備えた講師が派遣されますので、教務の生産向上と職場の活性化を図ることができます。

経費の効果的な削減

・お客様のニーズに合わせてスタッフの採用から派遣までを一貫してJLスタッフが行うため、募集経費の削減や採用手続きにかかる手間を省くことができます。

・派遣はJLスタッフと雇用関係にありますので、賞与や退職金をはじめ、各種の福利厚生費を削減できます。

・必要な期間だけ即戦力として投入することにより、効率的に経費を活用できます。

雇用システム
派遣は、「派遣先（お客様）」「労働者（派遣スタッフ）」「派遣元（JLスタッフ）」の三者で成り立ちます。業務や就業規則は派遣先である学校・企業の指示に従い、給与の支払い・労務関係はすべて雇用関係にあるJLスタッフが行います。

ご利用の流れ

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紹介予定派遣
派遣スタッフとして学校・企業で一定期間働いた後、本人と学校・企業の双方が合意した場合に、正規職員・社員や契約講師・社員などの直接雇用へと切り替わるシステムです。派遣期間中に本人の能力や適正を見極められるので、職員・社員採用における労力・時間・コストが削減できます。

正規職員・社員あるいは契約講師・社員として雇用することを前提に、派遣スタッフを一定期間受け入れ、派遣期間の終了時に、派遣先の学校と派遣スタッフの合意がある時に雇用（人材紹介）が成立します。学校・企業にとっては、派遣期間中に本人の能力や適正を見極められるので、職員・社員採用における労力・時間・コストが削減できます。

派遣期間については、6ヶ月以内の任意の期間で決めることができ、派遣と人材紹介で区分され、それぞれの段階において、派遣・人材紹介の定めが適用されます。

導入メリット

採用事務の軽減

・JLスタッフが学校・企業のご要望に沿う、優秀な人材を迅速に人選しますので、採用にかかる労力・時間を軽減することができます。

・講師・社員の通年採用に対応でき、より柔軟な人員配置が出来ます。

精度の高い職員・社員採用が可能

・最長6ヶ月までの派遣契約期間内に労働者の適正や能力を見極めることができるため、より確実な職員・社員採用が可能になります。

コストの削減

・募集広告など採用にかかるコストを削減することができます。

ご利用の流れ

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JLスタッフの特徴
変わり行く学校教育及び国際経済、JLスタッフでは常に現場の声を聞き、実際に生の現場を視察し、【今】そして【将来】の為に何が必要かを今まで学校コンサルティングで培ったノウハウを生かしてご提案します。

教育・国際企業現場の今に精通したJLスタッフは、学校・企業と個人が大きく成長していくための最適な教育人材ソリューションをご提案します。

オーダー・お問い合わせ
人材サービスに関するお問い合わせ・ご依頼は以下のフォームに入力の上送信して下さい。

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お問合せ内容

JLスタッフの担当者より御連絡させていただきます。

※御連絡は必ず一両日中に差し上げます。
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