JL-STAFF TRAINING PROGRAM
グローバル・リーダー
研修プログラム

JL-STAFF の法人(学校・企業)研修は、クライアント様の事業戦略・目的等に応じてトレーニング研修・人材開発教育をカスタムメイドし、提案します。内定者研修、新入社員研修から各種キャリア別研修まで、まずはお気軽にご相談ください。

企業国際研修

 

企業研修カリキュラムの作成および実施

 

新入社員および社員の業務合理化およびモチベーション&スキルアップ研修カリキュラムをニーズに合ったカリキュラム構成を行い、専門講師により実施いたします。

 

実施体系 = セミナー+実践研修+評価

 

1. 意識改革
2. 業務に直結したプロジェクト型情報型実習(PC使用) - 業務合理化
3. 業務用英語研修(+自宅学習用コンテンツ) - 業務のグルーバル化
4. 公正かつ正確な評価システムで、研修後のモチベーションを維持
5. フォローアップ研修で段階的に継続的なパワーアップ
長年、教育にて培われてきたノウハウとメソッドを活用し、経営者と社員が自分と仕事に自信を持って取り組める研修内容と結果をご用意しています。
業務と研修目的に合ったシラバスを制作しご提案させて頂きます。

 

企業研修用プログラム事例:

「新入社員」、「パワーアップ社員研修」、「スキルアップ社員研修」、「グローバル化社員研修」、「営業力アップ研修」、「企画力アップ研修」、他

 

 

Planning and Producing Training Courses

 

These courses bring up the Productivity Level of your existing staff and Train newly hired workers. Benefits include Fresh Perspectives, Clear Aims and Improved Proficiency.

 

The Curriculum is customized to the Client's needs and is taught by seasoned Professionals.

 

THE SYSTEM = SEMINAR + TRAINING + FEEDBACK and EVALUATIONS

 

1. Motivational Training (Elevation of the Staff's Outlook)
2. Computer-Emulated Job-Site Overview (Efficiency Modeling)
3. Practical Business English Training with Self-Study Module (Accelerates Global Focus)
4. Fair and Accurate Feedback System (Allows continued Self-Study Motivation)5. Follow-up Training (Provides steady progress through a Stepped Curriculum)

 

Japan Lead Co., Ltd. has extensive experience and on-site know-how that allows us to customize the syllabus, training contents and method of instruction to produce the Client’s desired results. The boost in confidence that Managers and Staff receive is significant due to the increased Knowledge of their Product, their Process and their Skills of Communication.

 

Examples of our Corporate Training Programs:

 

“New Worker Program”, “Communications-Power Course”, “Presentation Skills Instruction”, “Global Outlook Seminar”, “Sales Confidence Training”, “Planning Ability Program”, and many more...

JL-STAFF グローバル・リーダー研修
JL-STAFF Global Leader Skill Up Training

国際教育研修

教育研修カリキュラムの策定

 

教育カリキュラム制作

 

3つのポイント

 

教育体系 = 学習目標+メソッド+評価

 

1.学習目標 明確な学習目標
2.メソッド モチベーションを喚起・維持する優れたメソッド
3.評価 多様でわかりやすく、事後活用可能な評価システム

 

カリキュラム制作事例

 

・学校・教育機関カリキュラム

 

教員新人研修(Basic/Advance)
広報・生徒(学生)募集
学校(大学)ブランド戦略
特徴教育のプランニングと推進

ESL語学(英語教育)指導法
幼児英語(International Kindergarten)研修
マルチメディア情報教育(ケーススタディ)
各教科ICT コンピュータ (教育の情報化)
その他

 

 

Planning for Educational Curriculum

 

THE SYSTEM = STUDY PURPOSE + METHOD + EVALUATION

 

1. Setting up a clear Study Purpose
2. Use of a Method that raises Motivations and maintains Momentum
3. Multiple Evaluation Systems that are easy to use and highly applicable

 

21st Century Style Learning (Synergistic Materials Development & Instruction), ESL (English Speaking and Listening - Reading & Writing - Immersion Technique), Multimedia (Information Elucidation - Cross-Platform Presentation - Idea Development), Computer (Friendly Peer-Based Feedback - Software Skills - Blogging & Networking), Applied Science (Hands-on Projects - Creative Solutions - Group-Work Skills), Electives (Sports & Physical Education - 3rd Language Portals)

 

教職員・学校職員対象研修
Educational Training for Teachers

 効果的な英語学習 e-Learning システム
 「e-ULTRAKIDS powered by DynEd

貴社の社員様の英語力をTOEIC 800点以上にします!

低コストで、最大限の教育効果、世界50カ国での実績を誇る NO.1 語学学習システム!

この語学システムの大きな特徴は、業務に支障をきたさず、通勤・会社の昼休み時間・自宅など、いつでもどこでも学習が可能(自宅のWindowsパソコンはもちろん、Macや携帯用のiPad、Android タブレットPC、iPhoneに対応)、そして会社監督者が社員学習者の学習履歴や成績をインターネット上の管理ツールで一覧表示で確認でき、学習者の指導並びに評価ができます。 学習内容は、実際のビジネス・シーンをテーマに即戦力ある実践英語の習得(ケース・スタディ体験型学習)を主とし、職場において語学力の自信が生む、業務全体の積極的かつ前向きな姿勢・やる気向上へと結びつきます。

 

 1日15~20分で実践的かつ効果的に英語力をつける e-Learningシステムです。 一度のインターネット接続で最大2週間のオフライン学習が可能ですので、インターネットにつながっていなくても学習ができます。  また、学習スタート時に Placement Test による英語力測定を行い、個々のレベルとペースに合った適切なコースを設定することにより、無駄なく効率よい学習がすぐに行えます。

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